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Produkt zum Begriff Fitzner-Yvonne-Digital-Leadership:


  • Yvonne Buchheim
    Yvonne Buchheim

    Yvonne Buchheim , Kopfüberleben / Life Turned Upside Down , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230214, Produktform: Leinen, Seitenzahl/Blattzahl: 96, Keyword: Zeitgenössische Kunst; Körper; Gesundheit; Heilung; Resilenz; Krankheitsnarrativ; Brustkrebs, Fachschema: Künstler - Künstlerin, Fachkategorie: Kunst: allgemeine Themen, Warengruppe: HC/Bildende Kunst, Fachkategorie: einzelne Künstler, Künstlermonografien, Thema: Entdecken, Text Sprache: eng ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kerber Christof Verlag, Verlag: Kerber Christof Verlag, Verlag: Kerber, Christof, GmbH & Co. KG, Länge: 251, Breite: 154, Höhe: 17, Gewicht: 323, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
  • Tischgruppe YVONNE
    Tischgruppe YVONNE

    · bestehend aus: · Bartisch: Sonoma Eiche Dekor · Tischplatte 22 mm mit Dickkante · Winkelfuß · 2 Metallstreben verchromt · 2x Barhocker Farbe anthrazit · 360 Grad drehbar · Trompetengestell Pulverbeschichtung grau · höhenverstellbar durch Lift · Sitzschale fest gepolstert mit Steppung · Belastbarkeit max: 120 kg Bezugsmaterial: 100% Polyester

    Preis: 359.00 € | Versand*: 20.00 €
  • Leadership (Kissinger, Henry)
    Leadership (Kissinger, Henry)

    Leadership , Henry Kissinger, monumental diplomat and statesman, examines the strategies of five great twentieth century figures and brings to a life of unifying theory of leadership and diplomacy In Leadership, Henry Kissinger presents a deeply insightful study of five impactful leaders in modern history: Charles de Gaulle, Konrad Adenauer, Margaret Thatcher, Richard Nixon, and Lee Kuan Yew. Grounded not only in his deep study of history, but distinguished career in government, Kissinger - who himself transformed American diplomacy as we know it - pulls back the curtain to expose the true politics and masterful strategies of these great geopolitical minds. What results is a brilliant and complex portrait of leadership, refracted through the lives of very different subjects. Looking far beyond their most well-known victories and defeats, Kissinger contextualizes their strategies over the scope of their lives - from their rise to power to controversies and detractors, to contemporary challenges and greater reckonings over their global positions. From Kissinger's unique vantage point, and through his personal relationships with his subjects,we see not only the impact of these far-sighted statesmen during their period in power, but the aftermath. Throughout, Kissinger offers invaluable lessons on leadership in times of war and peace, and reveals the inner workings of modern diplomatic tug-of-war. Essential reading for all hoping to understand and engage with our current and future global challenges, Leadership is a stunning meditation on leadership itself, from one of our most legendary statesmen. , > , Erscheinungsjahr: 20220705, Produktform: Leinen, Autoren: Kissinger, Henry, Seitenzahl/Blattzahl: 528, Themenüberschrift: BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY / Presidents & Heads of State, Keyword: new york times best sellers;henry kissinger;leadership gifts;history gifts;history books;history;political science;presidential biography;biography;presidents;leadership books;political books;biographies of famous people;biographies;leadership book;leadership;kissinger;military leadership;strategy;world history book;biographies and memoirs;politics;henry kissinger books;leadership kissinger;best leadership books;world history;international relations;geopolitics;political philosophy;government, Fachschema: Englische Bücher / Biografie, Erinnerung~Internationale Zusammenarbeit, Fachkategorie: Politische Führer und Führung~Internationale Beziehungen~Geschichte allgemein und Weltgeschichte, Imprint-Titels: Penguin Press, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Biografien: historisch, politisch, militärisch, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Penguin LLC US, Verlag: Penguin LLC US, Länge: 164, Breite: 239, Höhe: 41, Gewicht: 822, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Alternatives Format EAN: 9780593587065 9780593587072 9780593587089, eBook EAN: 9780593489451, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 25.23 € | Versand*: 0 €
  • Kissinger, Henry: Leadership
    Kissinger, Henry: Leadership

    Leadership , Henry Kissinger analyses how six extraordinary leaders he has known have shaped their countries and the world 'Leaders,' writes Henry Kissinger in this compelling book, 'think and act at the intersection of two axes: the first, between the past and the future; the second between the abiding values and aspirations of those they lead. They must balance what they know, which is necessarily drawn from the past, with what they intuit about the future, which is inherently conjectural and uncertain. It is this intuitive grasp of direction that enables leaders to set objectives and lay down a strategy.' In Leadership , Kissinger analyses the lives of six extraordinary leaders through the distinctive strategies of statecraft which he believes they embodied. After the Second World War, Konrad Adenauer brought defeated and morally bankrupt Germany back into the community of nations by what Kissinger calls 'the strategy of humility'. Charles de Gaulle set France beside the victorious Allies and renewed its historic grandeur by 'the strategy of will'. During the Cold War, Richard Nixon gave geostrategic advantage to the United States by 'the strategy of equilibrium'. After twenty-five years of conflict, Anwar Sadat brought a vision of peace to the Middle East by a 'strategy of transcendence'. Against the odds, Lee Kwan Yew created a powerhouse city-state, Singapore, by 'the strategy of excellence'. Although when she came to power Britain was known as 'the sick man of Europe', Margaret Thatcher renewed her country's morale and international position by 'the strategy of conviction'. To each of these studies, Kissinger brings historical perception, public experience and - because he knew each of their subjects, and participated in many of the events he describes - personal knowledge. The book is enriched by insights and judgements such as only he could make, and concludes with his reflections on world order and the indispensability of leadership today. , >

    Preis: 25.59 € | Versand*: 0 €
  • Was ist Digital Fernsehen?

    Was ist Digital Fernsehen? Digital Fernsehen bezieht sich auf die Übertragung von Fernsehsignalen in digitaler Form, im Gegensatz zur herkömmlichen analogen Übertragung. Durch die digitale Übertragung werden Bild- und Tonqualität verbessert, zusätzliche Funktionen wie elektronische Programmführer und interaktive Dienste ermöglicht und eine größere Anzahl von Kanälen angeboten. Zuschauer benötigen spezielle Empfangsgeräte wie Set-Top-Boxen oder integrierte Tuner in ihren Fernsehgeräten, um digitales Fernsehen empfangen zu können. Digital Fernsehen hat sich in den letzten Jahren als Standard etabliert und wird von den meisten Fernsehsendern weltweit genutzt.

  • Ist Extreme Digital vertrauenswürdig?

    Extreme Digital ist ein bekannter Online-Elektronik-Händler in Ungarn. Es gibt viele positive Bewertungen von Kunden, die ihre Produkte dort gekauft haben. Es scheint also, dass Extreme Digital vertrauenswürdig ist. Es ist jedoch immer ratsam, vor dem Kauf Bewertungen und Erfahrungen anderer Kunden zu überprüfen, um sicherzustellen, dass man ein gutes Einkaufserlebnis hat.

  • Wie funktionieren Dolby Digital Anschlüsse?

    Dolby Digital-Anschlüsse sind digitale Audioanschlüsse, die es ermöglichen, Mehrkanal-Ton in hoher Qualität zu übertragen. Sie werden häufig in Heimkino-Systemen und Surround-Sound-Setups verwendet. Dolby Digital-Anschlüsse verwenden eine komprimierte Datenübertragungstechnologie, um 5.1 oder 7.1 Surround-Sound-Signale zu übertragen, die dann von einem kompatiblen Audio-Receiver oder Verstärker dekodiert und auf die entsprechenden Lautsprecher verteilt werden.

  • Was macht ein Digital Creator?

    Ein Digital Creator ist eine Person, die digitale Inhalte erstellt, wie zum Beispiel Videos, Fotos, Grafiken oder Texte. Sie nutzen verschiedene Tools und Plattformen, um ihre Kreationen zu produzieren und zu veröffentlichen. Digital Creators können in verschiedenen Bereichen tätig sein, wie beispielsweise als Influencer, Blogger, YouTuber, Podcaster oder Grafikdesigner. Sie arbeiten oft selbstständig und sind kreativ in der Gestaltung und Verbreitung ihrer Inhalte. Letztendlich ist ihr Ziel, eine Online-Community aufzubauen und mit ihren Inhalten zu unterhalten oder zu informieren.

Ähnliche Suchbegriffe für Fitzner-Yvonne-Digital-Leadership:


  • Gugelhupf (Bauer, Yvonne)
    Gugelhupf (Bauer, Yvonne)

    Gugelhupf , Der Gugelhupf ist wohl der Kochenklassiker schlechthin. Yvonne Bauer zaubert mit der klassischen Form neuen Schwung auf die Kaffeetafel und backt sich mit uns vom klassischen Marmor-Gugelhupf, u¿ber den sommerlichen Aprikosen-Quark-Gugelhupf bis zu neu interpretierten Rezepten wie dem Tiramisu-Gugelhupf. Geordnet nach saisonalen Zutaten und Geschmacksrichtungen finden hier sowohl Neueinsteiger als auch fortgeschrittene Kuchenbäcker und natu¿rlich Gugelhupfliebhaber Rezepte fu¿r jeden Anlass! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210316, Produktform: Leinen, Autoren: Bauer, Yvonne, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Abbildungen: 60 farbige Abbildungen, Keyword: Rezepte; Kochbuch; Backbuch; Essen; Küche; Guglhupf; Kuchen; Kuchenbäcker; Lebensmittel; Ernährung; Kranzform; Hefeteig; Napf; Kaffeetafel; Marmor-Gugelhupf; Aprikosen-Quark-Gugelhupf; Tiramisu-Gugelhupf; Klassiker; Rosinen, Fachschema: Backen~Teig, Warengruppe: HC/Themenkochbücher, Fachkategorie: Backen: Brot & Kuchen, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Verlag: Callwey GmbH, Verlag: Callwey GmbH, Verlag: Callwey GmbH, Länge: 244, Breite: 236, Höhe: 19, Gewicht: 890, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Nöllke, Matthias: Leadership/t
    Nöllke, Matthias: Leadership/t

    Leadership/t , VorteileMenschen führen, die einem persönlich nicht sympathisch sind.Menschen führen, denen man nicht so sympathisch ist.Die Königsdisziplin der Führung erfordert: Menschenkenntnis, ein Verständnis von Machtmechanismen, Gesprächsstrategien, Konfliktmanagement. Das wird in diesem Buch auf amüsante und unterhaltsame Art und Weise vorgestellt. Zum Werk 1. "Leadershit happens" (einführendes Kapitel: Wie persönliche Abneigungen, untergründige Spannungen und schwelende Konflikte das Arbeitsklima vergiften. Warum es gar nicht gut ist, wenn es zu sehr "menschelt" und alle nett zueinander sind. Ihre Verantwortung als Führungskraft. Warum Sie Professionalität und Distanz brauchen. Wie Ihr Verhalten den Umgang der anderen miteinander beeinflusst) 2. Was steckt hinter meiner Abneigung? (der erste Schritt, um professionell mit negativen Einstellungen umzugehen: sich die eigene Abneigung einzugestehen und sie näher zu ergründen) 3. Warum mögen mich manche Mitarbeitende nicht? (Gründe, warum jemand nicht mit Ihnen kann; Persönlichkeitsstile, fehlende Anerkennung, kulturelle Vorbehalte, berufliche Gründe. Wie sollen Sie darauf reagieren?) 4. Menschenkenntnis: Wie ticken die Menschen, die Sie nicht mögen? (Machtmenschen, Narzissten, Neider, Phobiker und Paranoiker, warum sich streitlustige Krawallos für friedlich halten, Anatomie des Eigensinns, Charakterköpfe und Unsympathen) 5. Mechanismen der Macht (Wie Sie Einfluss nehmen jenseits von Sympathie; Wie umgehen mit Reaktanz? Warum es manchmal sinnvoll ist, um einen Gefallen zu bitten, der nicht erfüllt wird. Wie Führungskräfte Macht abgeben- und gewinnen; die unvermeidlichen Status-Spiele; Klartext und "Basic Talk") 6. Was tun bei Fehlverhalten? (Wenn Mitarbeiter Sie herablassend behandeln, Sie provozieren, Ihren Anweisungen nicht folgen, schlechte Stimmung machen - wie sollten Sie in solchen kritischen Fällen reagieren?) 7. Führungsinstrument Feedback: (Wie Sie Feedback geben und einholen. Gerade im Umgang mit Menschen, die Sie nicht mögen, ist qualifiziertes Feedback ein exzellentes Instrument, um zusammenzuarbeiten. Fehlverhalten ansprechen und künftig verhindern. Feedback wirkt in beiden Richtungen, hilft Spannungen abzubauen und miteinander auszukommen). 8. Die heiße und die kalte Konfliktspirale (wie Konflikte entstehen, wie sie weiterschwelen, wie sie abklingen und wieder aufflammen; Konflikte können produktiv machen) 9. Vertrauensfragen (wie man Vertrauen aufbaut zu denen, die man nicht mag; Vertrauen durch Regeln und Verfahren; die Betriebstemperatur von Vertrauen; wann man Vertrauen enttäuschen muss; wie man Vertrauen zurückgewinnt; persönliche Integrität) 10. Frauen in Führung (Welche Ressourcen stehen Frauen zu Verfügung, die Männer nicht haben? Wie Sie sich bei männlichen Mitarbeitern Respekt verschaffen; dominante Frauen, männliche Ängste; weibliche Konkurrenz). 11. Fallen und Intrigen (Wie Sie Fallen und Intrigen erkennen; wie Sie ihnen ausweichen und sich wehren können) 12. Was wir über uns selbst erfahren. (Im Umgang mit Menschen, die anders sind als wir und die uns herausfordern, finden wir vieles über uns selbst heraus, auch die Dinge, die wir besser machen können; wie wir Menschen, die wir nicht mögen, am Ende doch schätzen lernen) Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen, branchenübergreifend. Führungskräfte jeden Dienstalters, wobei ein Schwerpunkt der Leserschaft wohl eher bei jüngeren Führungskräften liegt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
  • Marturano, Janice: Mindful Leadership
    Marturano, Janice: Mindful Leadership

    Mindful Leadership , Sehen auch Sie morgens einem weiteren "wahnsinnig vollen" Tag entgegen? Die Bezeichnung "Führungskraft" scheint manchmal gleichbedeutend zu sein mit "jemand, der nonstop von früh bis spät Probleme löst". Dies muss nicht sein. Wissenschaftliche Forschungen haben gezeigt, dass Achtsamkeitspraxis die geistige Gesundheit sowie die Leistungsfähigkeit in praktisch jeder Hinsicht verbessert. Dabei stellt dieses Buch keine neue Leadership-Methode vor, die ohnehin überarbeiteten Menschen weitere Lasten aufbürdet. Vielmehr werden die Prinzipien der Achtsamkeit durch Übungen für Menschen in Führungspositionen alltagstauglich gemacht, um sie bei ihren Herausforderungen im Arbeitsleben zu unterstützen. Ob Sie nun ein Unternehmen leiten, eine Non-Profit-Organisation, eine Klasse oder eine Familie - Mindful Leadership wird Ihnen genau dabei ein wertvoller Wegbegleiter sein. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20150427, Thema: Orientieren, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • Mission Leadership (Roos, Peter)
    Mission Leadership (Roos, Peter)

    Mission Leadership , Vorteile Leitfaden und "Sparringspartner" für die Karrierereise Ratgeber für die fachliche, persönliche und methodische Befähigung zum C-Level-Manager Kompass für das Ermitteln und Schließen von Erfahrungs- und Kompetenzlücken Ehrlicher, authentischer und richtungsweisender Erfahrungs- und Situationsbericht aus der Welt des C-Level-Managements Hohe Glaubwürdigkeit: Elementares Wissen und Empfehlungen aus erster Hand, geschrieben von einem Top-Insider - von Manager für Manager Zum Werk Ob Globalisierung, Digitalisierung oder ESG-Thematik, mehrere Megatrends verändern momentan die Rahmenbedingungen der Führungsarbeit in Unternehmen fundamental. Insbesondere die Manager der Top-Riege, die sogenannte "C-Suite", müssen nunmehr anders agieren und über ein anderes Portfolio an Eigenschaften, Wesensmerkmalen und Schlüsselqualifikationen verfügen, als das bislang der Fall war. Das Buch gibt einen Überblick über die Besonderheiten des Metiers "C-Level" und benennt, was für erfolgreiche C-Level-Karrieren jetzt und in Zukunft wirklich entscheidend ist. Das Buch nimmt mehrere aktuelle Strömungen auf. Erstens: Karrierewege und Führungsbilder verändern sich grundlegend. Zweitens: Der Paradigmenwechsel: Geld, Macht und Status verlieren an Stellenwert. Drittens: Epochale Veränderungen. Digitalisierung und Corona-Pandemie wirken epochal auf Art und Geschwindigkeit von Veränderungen. Zielgruppe Management mittlerer Führungsebenen, Jungmanagerinnen und Jungmanager, Karriereeinsteigerinnen und Karriereeinsteiger und Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, Aufsichts- und Besetzungsgremien sowie Personalfachleute. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Leinen, Autoren: Roos, Peter, Keyword: Führungsbilder; Karriere; Fachkräfte; Führungskräfte; Digitalisierung; CEO, Fachschema: Entrepreneurship~Business / Management~Management~Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Arbeitsmodelle und -praxis, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VIII, Seitenanzahl: 284, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 242, Breite: 162, Höhe: 21, Gewicht: 638, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2814457

    Preis: 39.80 € | Versand*: 0 €
  • Was ist analog oder digital?

    Was ist analog oder digital? Analog bezieht sich auf kontinuierliche Signale oder Daten, die in einem kontinuierlichen Bereich existieren und unendlich viele Werte annehmen können. Digital hingegen bezieht sich auf diskrete Signale oder Daten, die nur bestimmte Werte annehmen können und in einem binären Code dargestellt werden. Analog ist im Wesentlichen eine kontinuierliche Darstellung von Informationen, während digital eine diskrete Darstellung ist, die durch Bits und Bytes repräsentiert wird. Beispiele für analoge Technologien sind Schallplatten und analoge Kameras, während digitale Technologien wie CDs und digitale Kameras digitale Daten verwenden. Letztendlich hängt die Wahl zwischen analog und digital davon ab, welche Art von Informationen oder Signalen verarbeitet werden müssen und welche Art von Genauigkeit und Effizienz erforderlich ist.

  • Was ist Digital Business Management?

    Digital Business Management bezieht sich auf die Verwaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Verwendung digitaler Technologien. Es beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation, die Nutzung von Daten und Analytik zur Entscheidungsfindung, die Integration von digitalen Kanälen und Plattformen sowie die Förderung einer digitalen Kultur in Unternehmen. Das Ziel ist es, die Effizienz, Agilität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens in der digitalen Ära zu steigern.

  • Was ist eine digital überarbeitete Fassung?

    Eine digital überarbeitete Fassung bezieht sich auf eine Version eines Werkes, das mithilfe von digitalen Technologien bearbeitet wurde. Dies kann bedeuten, dass das Werk digital restauriert, verbessert oder verändert wurde, um es an moderne Standards anzupassen oder Fehler zu korrigieren. Eine digitale Überarbeitung kann auch bedeuten, dass das Werk für die Veröffentlichung oder Präsentation in digitalen Medien optimiert wurde.

  • Wie hat sich die Nutzung von Digital-TV im Vergleich zu traditionellem Fernsehen in den letzten Jahren verändert? Welche Vorteile bietet Digital-TV im Vergleich zu herkömmlichem Fernsehen?

    Die Nutzung von Digital-TV hat in den letzten Jahren stark zugenommen, während die Nutzung von traditionellem Fernsehen abgenommen hat. Digital-TV bietet eine bessere Bild- und Tonqualität, eine größere Auswahl an Sendern und die Möglichkeit, Inhalte auf Abruf anzusehen. Außerdem ermöglicht Digital-TV interaktive Funktionen wie Video-on-Demand und die Aufnahme von Sendungen.

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